*管理体系健全，组织架构清晰，垂直亚马逊平台，攻克欧洲、美国等市场；
*品牌化精品运营模式，产品自主设计、拥有战略合作的供应链资源；
【岗位职责】
1、负责跨境电商平台(美国站点)日常运营管理，独立管理账户、上架产品，回复邮件，处理订单；
2、需擅长广告数据分析，并能结合产品的曝光、点击、转化等数据做出快速反应，日广告花费500刀及以上者优先；
3、产品打造：及时了解站内、站外数据流量趋势，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名;根据产品销量反馈及站外流量趋势，打造多站点店铺运营；
4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
5、有管理经验者，可往管理方向发展。
【任职要求】
1、大专及以上、英语4级(优秀者可放宽)；3年及以上的亚马逊运营经验，且有1年以上团队管理经验。具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施；
2、有基于“白帽玩法”下自己的推品方法，逻辑清晰、熟练掌握站内SP广告投放，熟练品牌广告投放者加分；
3、有爆款打造思维，有 0-1 Amazon爆款打造的全流程经验者优先；
4.、工作积极主动，做事能深入分析，善于独立思考，有较强的学习能力，对赚钱欲望强，责任心强。
1、负责公司各国站点店铺的管理工作，确保店铺账户安全；
2、带领团队完成对应站点业绩目标；
3、做好团队人员工作任务分配、团队成员技能传帮带、培训等；
4、负责分析客户需求和行业差异、及时对店铺运营情况进行跟进或调整；
5、负责产品需求、品牌建设、网络推广、促销活动方案等营销策略的制定及监督执行；
6、负责采购需求及发货（FBA）对接的统筹安排。
【福利】
1.为有能力者提供极具竞争力的薪资待遇与优质晋升通道。优秀人才优先内部提拔，晋升路径为专员-组长-主管-经理；
2.提供三室一厅免费宿舍，公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等等，幸福感满满；
3.五险一金；
4.全年超长假期：法定节假日+带薪年假+随心假+38妇女节假+生日假+春节/国庆/五一提前下班；
5.全年超多活动礼品：年度旅游/年度体检/部门季度团建/每月生日会下午茶/节日礼品及多样化主题活动/生日礼品/年会丰富礼品；
6.更多福利待遇也将随公司发展逐步完善，期待中！