工作内容:
1.负责公司各类员工的招聘工作，拓展及维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求:
2.独立负责劳动关系管理相关工作，如:入离职手续、调动、解聘、劳动合同续签、五险一金增减等各项手续的办理及人事档案管理
3.负责公司各类资产、办公设施、环境管理工作;
4.负责公司文印资质相关管理工作;
5.负责总经理的办公服务工作及办公室日常接待工作;
任职要求:
1.形象气质佳，口齿清晰，表达、沟通、协调能力强;
2.工作认真负责，踏实稳定，责任心强，综合素质高;
3.熟练使用常用基本办公软件，具有良好的写作能力;
4.有施工单位资质申报、维护工作经验优先考虑，2年以上工作经验;