岗位职责：
1. 客户深耕： 在划定区域内，聚焦绑定领域开展客户开发，全覆盖调研目标客户，建立精准客户档案，深耕A/B/C类客户，完成年度客户开发与销售目标；
2. 需求落地： 精准收集区域内客户需求，填写《客户需求登记表》及时上报领域总监，配合开展需求试点验证，推动产品方案在区域内落地；
3. 标杆推进： 配合领域总监打造区域内标杆案例/示范基地，粮食领域重点推进塔式烘干机替代，完成年度替代台数，做好案例宣传与客户证言收集；
4. 客户维护： 负责客户全生命周期服务，对接协同层售后、技术团队，解决客户设备使用问题，提升客户满意度，推动复购与老客户转介绍；
5. 合规执行： 严格遵守公司渠道政策，杜绝窜货、低价竞争等违规行为，完成区域订单回款，保障回款率达标，服从领域总监业务指导，不跨区域、跨领域拓展；
6. 市场反馈： 反馈区域内竞品动态、政策变化等市场信息，为领域总监制定战略提供一线依据。
任职要求：
1. 核心三观（一票否决项）： 认同集团核心价值观，务实肯干、执行力强，有奋斗精神，拒绝“摸鱼”、“躺平”，对待客户诚信负责，无虚假承诺、截留客户资源等不良行为；
2. 硬性资历： 年龄低于38岁以下，有2年以上农林装备、工业品销售或渠道拓展经验，有本地农林行业客户资源、渠道资源者优先；
3. 能力要求： 具备强客户开发与谈判能力，能精准挖掘客户需求；执行力强，能高效落地领域总监下达的各项任务；具备基础的问题解决能力，能妥善处理客户日常诉求，配合完成售后对接；
4. 业绩要求： 过往年度个人销售目标达成率≥80%，无业绩造假、回款逾期等不良记录，粮食领域候选人需了解塔式烘干机产品特性者优先；
5. 其他要求： 能适应高频出差（国内），抗压能力强，服从管理，具备团队协作意识，愿意深耕区域与绑定领域，共同成长。