1、根据公司经营发展要求和相关管理规范要求,进行仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,并对仓库相关人员在收、发、存过程中是否有全程控制进行监控，保障公司战略和业务策略的有效执行; 2、根据公司经营发展要求和相关管理规范要求,与公司其他部门的沟通与协调,并参与公司宏观管理和策略制定，保障公司经营发展目标实现; 3、根据公司经营发展要求和相关管理规范要求,检查仓管员负责管理区域是否符合定置、定位、安全摆放,以及关注6S推行情况、目视化管理执行情况，保障公司战略和业务策略的有效执行。 4、根据公司经营发展要求和相关管理规范要求,审定和修改成品仓库工作的操作流程和管理制度，保障公司经营发展目标实现； 5、根据公司相关管理要求和经营发展需要，培训和考核下属员工的业务技能，对仓库人员进行安全教育，列入绩效考核，提高员工素质和工作效率； 6、根据公司相关管理要求和经营发展需要，签发成品仓库各级文件和单据，为生产管理改善提供相关支持； 7、根据公司相关管理要求和经营发展需要，接受并完成上级交代的其它工作任务。