工作职责：
 负责工厂筹备建设，施工监督，确保工厂保质、保量、按期完工
 负责工厂团队组建，职能部门人员招聘，员工培训上岗，顺利投产
 负责工厂员工的绩效考核、薪酬福利与激励管理，开展定期绩效沟通，激发员工工作积极性与责任心；营造良好的企业文化氛围，增强团队凝聚力
 全面负责工厂的日常运营管理，确保工厂的合规性运行
 确保可以24小时随时响应处理工厂的紧急事务
 负责组织好日常生产安排，确保产品工艺工序符合加工要求，确保产品质量达标
 负责安排好工厂的人力、物料、设备、环境的协调配合，及时顺利完成客户订单
 不断对生产工艺流程改善，完善工厂的标准化操作，不断提高工厂的市场竞争力
 负责生产成本管控，制定成本控制目标与措施，监控原材料消耗、能耗、人工成本等关键指标，分析成本偏差原因，推动成本优化，实现降本增效
 负责达成集团的生产目标设定，关注并不断改善工厂生产效率、产品加工出成
 负责做好生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决，对问题隐患及时采取预防措施
 严格遵守《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等相关法律法规，建立并完善食品安全管理体系，推动体系有效运行与持续优化
 负责质量部门管理，主导推进并完成公司各个质量管理目标
 负责工厂EHS管理，完成公司EHS目标和可持续发展目标
 负责工厂的生产安全，落实安全生产责任制，达成公司的安全生产目标，实施并完善集团Brainsafe 项目
 负责工厂的能耗管理，达成公司每年的用水、用电以及节能目标
 主导生产设备升级与技术改造，结合生产需求与行业技术发展趋势，提出设备更新、自动
 化改造等建议，提升生产自动化、智能化水平
 负责日常客户的基本生产业务对接，解答解决工厂及产品的相关问题
 负责工厂与公司其他业务职能部门的工作对接，协调配合达成公司营业目标
 负责工厂的外部业务对接，包括政府部门、食品联合会、客户、供应商等
 负责协调并确保工厂通过政府部门、客户等各方的检查，审核
 根据集团要求，每月工厂做好工厂全面数据的整理及汇报
 完成公司及集团领导指派的其他工作任务
任职要求：
 5年以上工厂运营管理经验，至少3年以上厂长、工厂经理或者同等岗位工作经验，有现场管理经验
 有食品行业从业经验，水产品加工经验优先考虑
 熟悉ISO22000/HACCP等食品安全管理体系、GMP、SSOP等实操与审核经验，熟悉食品行业相关法律法规与合规要求
 熟练掌握食品工厂全面运营管理技能，包括生产计划制定、产能规划、成本控制、质量管控、设备管理等核心模块
 具备较强的食品安全风险识别与管控能力，能有效应对食品安全突发事件与质量问题
 具备良好的数据分析与决策能力，能通过运营数据发现问题、制定策略并推动落地
 具备卓越的领导能力与团队管理能力，能有效统筹各部门协同工作，打造高效执行力团队
 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，能应对复杂的工厂运营场景与突发情况
 具有强烈的责任心、敬业精神与合规意识，坚守食品安全底线，注重企业长期发展
 具备良好的战略思维与经营意识，能精准把握行业趋势，推动工厂持续发展