工作职责
 结合行业发展趋势及公司战略，定义并领导本区域的直面消费者（D2C）营销策略与品牌定位。
 监督贸易营销活动，确保品牌的一致性与效果，负责市场洞察获取和市场细分。
 制定市场营销计划，合理组合各类营销活动、市场举措和事件，以实现品牌知名度、销售线索、收入、利润率和盈利能力等方面的目标。
 指导销售工具（活动、邮件营销、网络营销）的部署，根据各销售细分市场的策略，有效提升品牌认知、获取销售线索、促成订单和销售。
 管理营销投资，并在各项业务增长活动之间分配财务资源以促进盈利性增长；与销售团队合作，共同推进产品商业案例。
 执行数字化营销与电子商务计划，以支持新产品上市、市场解决方案及服务推广，增加流量、销售线索和销售额。
 通过活动前及活动后的结果分析，监控营销投资回报率（ROI），确保产品营销组合（价格、产品、促销、渠道）各环节的一致性。
 遵循总部营销指导方针，结合本地营销活动并与关键行业意见领袖建立合作关系，确保产品在本地市场的有效上市。
 利用客户关系管理系统（CRM）获取并维护准确、及时的市场数据，以提高销售团队生产力；确保项目设计与品牌形象符合公司标准。
 领导团队，最大化团队绩效，促进人员发展与敬业度；定义并落实品牌形象，协调通过社交媒体、公关及新闻办公室等渠道开展的线上线下整合营销活动。
任职要求：
 8年以上在快节奏跨国企业担任类似职位的相关经验。
 市场营销、传播、工商管理或相关领域学士学位。
 具备战略思维与执行力，并能推动组织落实战略。
 精通损益管理、财务技能以及组织方法论与流程。
 具备品牌定位与品牌形象塑造相关经验。
 出色的领导力与团队管理技能，能够激励同事与客户。
 在数字营销策略、销售线索生成技术和项目管理方面经验丰富。
 出色的沟通、演示和人际交往能力，英语口语及书面表达流利。
 精通市场分析、客户洞察获取，并能解读数据与指标以制定战略。
 拥有管理跨职能团队的经验，并能与产品、销售及其他部门协作以实现业务目标。
 喜欢健身。