1.配合公司业务需求弹性调整工作时间，保持在岗学习满足对应岗位技能要求;
2.根据业务需求安排和调整金工、总成、组装等各个检验岗位的任务和人员安排
3.带领并监督团队员工按照检查作业指导书要求对产品进行检查，并做好相应质量记录并核实操作者的检验记录。终检检测合格后开具合格证;
4.带领并监督团队员工按照不合格品控制流程对不合格产品开具《不合格品评审单》，并协助质量工程师、质量主管对不合品的判定、隔离、追溯、排查等工作;
5.培训员工熟练使用检具，并掌握基本的产品验证试验技能
6.带领并培训团队员工不断磨练技能达到GR&R考核要求
7.及时反馈现场遇到的各种问题、风险，并给出相应建议和意见
8.协工程师对问题产品作分析和改进
9.自主或与团队协作识别工作中的改进机会，共同实现部门及公司的持续改善目标;
10.协助质量主管对检验团队的管理工作，包括但不限于团队成员招聘、培训、日常任务管理、员工目标设定和绩效考核、团队氛围的维护等11.完成领导安排的其它工作