1. 财务管理与体系建设
财务制度设计：制定符合连锁业态的财务流程（如分店资金上收、费用报销标准化）。
-预算与考核：主导年度预算编制，监控各门店/区域预算执行，设计绩效考核指标（如单店ROI、库存周转率）。
报表管理：统筹合并财务报表，分析区域/门店盈利差异，提出调整建议。
2. 业务支持与决策分析
经营分析：定期输出经营分析报告（如促销活动ROI、新店盈亏平衡周期），支持管理层决策。
成本管控：优化供应链成本（如集中采购议价）、门店运营成本（如能耗、人力成本占比）。
3. 资金与税务管理
资金统筹：管理集团资金池，平衡总部与分店资金需求，控制融资成本。
税务合规：统筹税务申报（如跨区域纳税申报），应对税务稽查，利用政策优惠（如区域性税收返还）。
4. 风险控制与合规
内控建设：设计分店财务稽核机制，防范资金挪用、账实不符等风险。
审计对接：配合内外部审计，确保财务数据合规性（如加盟商收入确认准确性）。
5. 团队管理
人才培养：搭建财务团队架构（如分店财务派驻制），培训门店财务人员。
跨部门协作：与IT部门协同优化财务系统，与运营部门联动优化库存管理