一、基本要求

1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。

2、工作经验：5年以上相关工作经验，具备零售或快消行业的招商加盟、区域维护或门店运营任一或多项经验者；曾主导或参与过连锁品牌的招商，或有成功招商案例者优先。

3、资质技能：持有C1及以上驾驶证，具备多年以上实际驾驶经验，能适应频繁短途出差

二、核心能力

1、招商拓展：具备敏锐的商业洞察力，能精准判断零售市场需求和潜力；拥有出色的商务谈判能力，能配合公司进行招商引流视频的拍摄，掌握招商全流程，能独立挖掘意向加盟商、开展商务谈判、推进签约落地，及时反馈招商中的问题。

2、渠道维护能力：具备成熟的区域客户关系管理经验，具备强烈的服务意识与责任心，能定期回访维护传统合作渠道，善于倾听客户需求，及时解决合作客户的包含售前、售后、产品等各方面问题。

3、门店运营能力：熟悉零售门店运营全流程，（选址、装修、开业、日常经营），配合公司公司进新开门店开业筹备，进行门店运营SOP流程落地（门店5S、排班、库存管理等）：分析优化门店经营策略，对门店经营过程中出现的问题进行改进，对门店的店员进行指导培训，解决门店运营中的痛点问题。

4、数据与文案能力：熟练使用Office办公软件，能收集分析招商加盟、传统渠道、门店运营中的有效数据，为分公司的运行提供数据支持。

5、市场分析能力：持续调研本行业线下零售市场动态，包括租金水平、钓鱼资源情况、消费者偏好变化；分析主要竞争对手的招商策略与运营模式和盈利状况，形成调研报告，为公司招商策略调整与门店运营策略提供数据支撑。

6、沟通协调能力，具备流程梳理协作能力，能高效对接公司总部多部门以及接外部加盟商。

三、职业素养

1. 具备强烈的服务意识与责任心，善于倾听客户需求，能耐心解决加盟商及门店的运营细节问题。

2. 拥有较强的市场敏感度，能及时捕捉渔具行业趋势、竞品动态，制定针对性应对策略。

3. 抗压能力强，可同时跟进多个区域、多类客户的需求，确保各项任务按时落地。

4. 具备团队合作精神，品行端正，吃苦耐劳，认同公司品牌理念与企业文化。