（一）操作部经理

岗位要求：

熟悉行业相关业务，具备相关行业的工作经历及管理经验；较强的语言表达能力和公关协调能力；适应短期出差；具备市场拓展的能力；熟悉外贸综合服务平台业务；与总经理协商签订全年绩效。

工作内容：

业务操作团队的建设、管理和改造；协助副总经理进行市场拓展；参与物流产品的个性化方案设计及实施。

（二）客户服务经理：

岗位要求：

接受操作部经理领导；具备相关行业的工作经历，熟练掌握外贸单证流转及海运单证流转流程；良好的语言表达和沟通协调能力；具有一定的英语读写能力；能够独立维护客户，并处理相关业务事件；能够适应短期出差；良好的团队协作精神；熟悉外贸综合服务平台业务者优先。

工作内容：

操作本部门业务涵盖的单证、询价、报价、开票、请款、档案管理以及日常的对账单管理工作；协助操作部经理进行日常的客户维护；

（三）业务操作培训生：

岗位要求：

服从上级领导；能够吃苦并适应短期出差；具备良好的语言表达和沟通协调能力；具有一定的英语读写能力；良好的团队协作精神；熟悉日常的办公软件。

工作内容：

学习公司内部操作流程；跟随业务操作团队学习日常的办公操作；学习日常询价、报价单等客户数据维护；跟随操作团队做好客户维护的登记记录。

职位福利：餐补、加班补助、节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休、五险