岗位职责
1.协助制定和执行行政管理相关制度及流程，确保行政工作规范化。
负责办公环境维护、固定资产及办公用品管理，定期盘点并建立台账。
协助会议组织，包括场地布置、资料准备、会议记录及决议跟踪。
2.人事事务协助
配合人事部完成基础招聘、员工入职手续办理及档案管理。
协助组织员工培训、活动及绩效考核数据整理。
3.后勤协调
对接后勤部，协助食堂、宿舍、保洁等事务的日常管理。
参与固定资产盘点及后勤服务问题反馈处理。
4.品牌与政策申报辅助
协助品牌宣传活动执行，包括资料整理、现场协调等。
配合政策申报部收集政策信息、整理申报材料及跟进审批进度。
其他职责
5.完成上级交办的临时性任务，如文件归档、接待支持等。