‌1、物流部门运作和管理‌：负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率，从响应速度、综合物流成本等方面不断改进配送方案，降低物流成本，提升效率。
‌2、物资管理和供应商洽谈‌：负责物资的进出正确、品质的合格，以及供应商的洽谈和安排，确保货品安全及时送达目标客户，不断提升服务水平和机制合理性。
‌运输管理和路线规划‌：指导提高自营、第三方和协议运输系统的效率，管理员工并确保各种运输的时效性，制订计划以确保有足够的存储、装卸和货物运输设备。
‌3、市场调研和客户开发‌：负责市场调研，了解当地市场情况，收集竞争对手信息，并提出竞争策略；负责项目客户开发和维护，建立客户档案，巩固和拓展重要客户。
4‌、团队建设和人员管理‌：负责人员的日常管理和绩效考评工作，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；设计系统自动派单、自动判定功能，提升人员作业效率。
‌5、成本控制和流程优化‌：通过制定及实施物流SOP(标准操作规程)，研究解决物流货运工作中遇到的问题，跟进物流工作重点；主导开发IT系统，全面实现作业线上化，建立防呆机制避免人为错误。
6‌、协调内外部资源‌：有效协调内外部之间的资源，与采购、销售、供应链、仓储团队密切配合，提供稳定、高效、准确的服务支持。
‌7、战略制定和决策支持‌：负责统筹制定国际物流公司的发展战略、经营计划和年度预算并监督执行；对公司重要事项的决策提供意见和建议。
1‌、大专及以上学历，物流管理、英语等相关专业优先。
2、通常需要5年以上物流行业工作经验，其中至少2年为国际物流管理经验。
‌3、具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用计算机及办公自动化软件。
4、需要具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、执行力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力。