岗位职责：
1.参与制定运营业务规划及整体业务方案，负责整体项目运营管理:
2.负责研究行业相关政策、法律法规，形成可落地执行的解决方案，配合企业与当地政府部门接洽申请;
3.负责项目的前期市场调研，业态规划，品牌落位等工作:
4.负责业务板块的体系搭建和人员管理、绩效考核、团队建设工作;负责项目工作的体系化、标准化流程的梳理与执行;
5.带领团队成员完成公司制定的阶段业绩要求，包括管理制度执行、新客开拓、活动策划执行等，全方位跟进在管项目;
6.负责定期组织召开部门管理会议，负责养老团队管理、团队日常运营工作组织，标准体系的搭建，优化并监督执行处理突发事件:
7.针对区域客户需求制定各区域主营养老服务项目，并指导、监督项目的推进;
8.负责社区、街道、政府等养老资源对接、联系及整合资源;
9.与上级领导沟通，完成上级领导交代的各项任务；。
任职要求：
1、年龄在35-50岁之间，男女不限，有养老机构管理经验优先；
2、有较强的营销、销售与管理能力；
3、对养老行业及颐居康养有较深的了解；
4、有较强的抗压能力；
5、此岗位为单休。
此岗位需能接受业绩指标考核；
工作地址以最终项目地址为准。