一、岗位职责
1、接送任务：严格按总经理日程安排提供接送服务，包括日常通勤、商务出行及紧急任务，确保准时高效。
2、行车安全：全程遵守交通法规，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违规行为，确保行车零事故。
3、车辆管理:
（1）日常维护：每日检查车辆油液、胎压、刹车等关键部件，定期清洗内外饰，保持车况整洁、性能稳定。
（2）年检与保险：提前办理车辆年检、续保等手续，确保证件齐全有效，避免因手续问题影响用车。
（3） 故障处理：发现车辆异常时及时报修，跟进维修进度并反馈结果，确保车辆随时处于可用状态。
3. 行政支持
（1）事务协助：配合完成临时性行政任务，如文件递送、物资采购、会议接送等，提升团队工作效率。
（2）接待服务：在商务接待中提供礼仪支持，包括开关车门、行李搬运、路线指引等，展现企业专业形象。
（3）应急响应：遇突发情况（如交通事故、临时行程变更）时，需冷静处理并第一时间汇报，确保问题妥善解决。

二、任职要求
1、部队2年以上实际驾驶经验，熟悉城市及高速路况，无重大事故记录。
2、车辆知识：掌握基础车辆维护技能（如换胎、补胎、应急维修），了解常见故障处理方法。
3、能力与 职业素养
（1） 保密意识：严守职业操守，不泄露总经理行程、谈话内容及企业敏感信息。
（2）服务意识：具备主动服务意识，提前预判需求（如备水、充电、调整车内温度），提供舒适乘车体验。
（3） 抗压能力：适应弹性工作制，包括节假日值班、夜间出车及紧急任务，保持高效工作状态。
（4）应急能力：熟悉交通事故处理流程，掌握基础急救知识，能快速应对突发状况。