1、协助董事长处理学校相关事情；

2、制定集团教育方向和学校中长期工作计划；

3、制定集团旗下所属学校教育教学的发展战略规划；

4、组织、监督学校各项教育教学的规划和计划的实施；

5、学校各部门协调沟通，贯彻落实集团公司的各项规定和政策；

6、协助集团公司加强对学校的管理和考核以及团队建设；

7、协助集团公司加强对教学各环节的考评，提高教学质量；

8、调查了解集团所属学校当地的教育教学情况，为学校教育教学提供支持与帮助。