主要职责：1、主要负责该地区零售KA客户的门店管理、销售上量工作；2、对门店店长、店员进行贴柜培训，宣传合作的产品专业知识、用药案例经验；3、完成日常工作报表。任职要求：1、人员属地化管理；2、有1年以上零售市场工作经验；3、有良好的语言表达能力、协调能力；4、学习能力强、自律，工作主动、热情；5、责任心强，认真负责，有团队合作精神，有良好的沟通能力。