主要职责:
1、档案管理:负责档案的分类、整理、存放、借阅和归还等工作,确保档案的安全和准确性。具体包括文件的整理、分类和归档,档案信息的录入和管理,以及协助进行档案文献的翻译和整理工作;
2、协助档案管理人员对档案进行鉴定,检查档案的真实性、准确性和完整性,确保档案合法有效:
3、负责档案的使用、借阅、借出、归还等流程管理,确保记录和管理准确无误;
4、协助进行档案管理培训工作,向新员工提供相关培训,提高档案管理知识和管理效率;
5、公司各类印章管理、培训。
福利待遇:
1.综合年薪6-7万元,工作地点在吉林省白城市;
2.公司提供班车、宿舍、食堂,每月额外生活补贴600元。