岗位职责：
一、质量体系建设
1、对质量保证体系进行组织、协调、监管与检查，在董事长直接主持下开展工作；
2、组织实施质量立法、质量监督、质量控制及与质量管理体系有关事项的外部联络；
3、组织实施公司质量体系文件的编制、修订和管理，贯彻上级质量方针政策，保证法规标准和质量体系文件的贯彻执行；
4、筹备与协助总经理召开管理评审会议；
5、制定内部质量审核计划，并组织实施；
6、制定年度质量工作计划，提出年度质量目标，督促实施、检查和考核
二、产品体系认证管理
1、组织公司所有质量体系的认证；
2、制定认证工作计划；
3、依照计划组织并落实各部门认证工作；
4、配合评审老师完成评审工作；
三、产品检验管理
1、制定检验标准、制度、收集、整理质量标准清单；
2、制定产品检验计划，指导员工填写各种检验记录，审核产品质量档案和产品质量证明文件；
3、组织实施公司原材料（含焊材）、外协外购件、毛坯、半成品、成品等生产全过程的检验工作；
4、组织收集整理和传递内部质量信息，搞好各种产品质量指标的统计考核；
5、审核公司产品质量档案的管理工作，指导改进；
6、参与公司对供应商、分包方的评价会议，配合审查资料、样件，提出审核建议并上报；
7、负责与产品监督检验机构的工作联系，申报监检，提交监检资料办理各种产品监检证书及产品铭牌钢印；
8、负责产品焊接试件、焊接工艺评定试件和原材料的复验等各种理化实验的管理；
9、组织公司产品制造中的无损检测工作外部对接；
10、负责与上级有关质量安全监察部门的业务对接。
四、负责不合格品处理、纠正/预防措施
五、负责团队建设，员工的招、选、育、用与留
六、负责检验工具、设备的管理
任职要求：统招本科，压力容器、撬装管道、特种设备等7-10年相关工作经验，管理经验不低于3年；材料、机械、电气自动化、焊接、无损检测等相关专业
职位福利：包吃、加班补助、全勤奖、免费班车、高温补贴、节日福利
职位亮点：包吃 包住 五险一金 节日福利