岗位职责:
1. 根据公司发展总体规划及市场需求，全面负责所辖销售区域管理工作，制定销售战略规划，确保年度销售目标的达成；
2. 负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，提升区域的市场占有率和销售目标；
3. 保持对合作客户、竞争对手各类市场信息的收集和分析，及时反馈并建议；
4. 组织开展销售团队建设，对销售人员进行培训指导，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职要求:
1、28-40岁，统招本科以上学历，营销相关专业优先；
2、8年以上制造类行业销售经验，适应出差，熟悉直销模式，有丰富的团队管理经验（4年以上50人团队管理经验）；
3、具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、组织管理能力和抗压能力，过往业绩完成或者超额完成。