岗位职责：
1. 日常运营管理：全面负责仓库的日常管理工作，确保内外部客户的需求得到高效满足，提升客户满意度。
2. 物资管理：负责库房物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保物料品质符合标准，为客户提供优质物料。
3. 盘点与分析：制定并执行月度或季度的盘点计划，编制盘点报告，分析差异原因，提出并落实改善和预防措施，及时反馈相关信息。
4. 问题处理：及时报告和处理供应商入库包裹问题，确保问题得到快速纠正并防止再次发生。
5. 记录维护：维护与时间、成本和物料相关的记录，确保数据的准确性和完整性。
6. 5S管理与仓库规划：保持工作区域的5S标准，规划和整改仓库布局，注重安全管理，并对相关问题进行反馈和解决。
7. 系统更新与物料管理：按公司要求完成系统数据更新，防止物料短缺，确保生产线正常运行，并及时反馈物料状态。
8. 任务管理：有效处理多任务和多优先级的工作，合理安排工作量，确保所有任务按时完成。
9. 问题总结与改进：定期分析总结仓库运营中存在的问题，制定并实施改进计划。
10. 其他职责：根据业务发展需求，完成管理层指定的其他任务。
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关领域的实际业务操作经验者优先，尤其是仓储管理或供应链管理经验。
3. 技能要求：
学习能力强，能快速掌握新知识。
熟练操作电脑办公软件，尤其是Excel、Word等，具备ERP系统操作经验者优先。
4. 个人素质：
工作主动性强，有高度的责任心和实现目标的驱动力。
优秀的协调能力、沟通能力，能有效处理内部与外部的工作关系。
较强的抗压能力，能在高强度环境下保持高效工作。
良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。