一、工作职责
1. 合同管理
（1）起草、审核、修订公司各类合同，确保条款合法合规；
（2）跟踪合同履行情况，处理违约或纠纷问题。
2. 法律咨询与支持
（1）为业务部门提供法律意见，解答日常法律问题，协助业务合规开展；
（2）参与公司决策，评估法律风险并提出建议。
3. 合规管理
（1）确保公司运营符合国家法律法规、行业规范及内部制度；
（2）制定和更新合规制度，开展内部合规培训及风险排查。
4. 诉讼与纠纷处理
（1）代理或协调外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚等法律事务；
（2）制定纠纷解决策略，降低公司损失。
5. 外部机构协调
对接律师事务所、监管部门、行业协会等外部机构，维护公司法律权益。
二、任职要求
1. 学历与资质
法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。
2. 专业能力
（1）熟悉民商法、公司法、合同法等，具备法律研究及文书撰写能力；
（2）熟悉司法程序，能配合处理诉讼或非诉案件。
4.技能要求
（1）沟通协调能力强，能将法律语言转化为业务部门可落地的方案；
（2）逻辑清晰，具备风险预判和问题解决能力；
（3）熟练使用办公软件及法律检索工具（如裁判文书网等）。
5. 其他要求
（1）职业道德良好，严守公司机密；
（2）可以顺利获取毕业证、学位证；
（3）持有律师资格证书人员优秀。