资料管理岗位的工作核心是保障公司日常行政事务高效运转，为业务开展和内部管理提供综合支持，具体内容围绕“资料管理”展开，核心职责如下:
一、日常工作:
1.主要负责公司所有体系资料的归档、整理、保管、发放、借阅、销毁等所有涉及档案管理工作;
2.对接公司各事业部，跨部门沟通掌握档案移交归档情况，协商制定移交计划;
3.负责会议通知、跨部门会议安排、整理会议纪要并发送、决议事项的督办落实;
4.完成其他领导安排的事务。
二、任职要求:
1.大专以上学历，不限专业，25周岁以上;
2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习;
3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力;
4.有责任心，可以独立开展工作。
三、工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:1.30-17.00 周末双休，节假日全休，不加班!