一、日常行政事务处理
1、负责发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
2、办理员工入职，转正，调动，离职等手续；
3、领导的其他事宜；
二、业务辅助
整理客户信息与保单资料，录入系统并维护；通知客户参与公司活动，节日礼品派发并记录，协助维护老客户关系，配合经理处理简单客户服务事宜(如保费到期提醒)
三、任职要求：
1、中专以上学历，不限专业，25周岁以上；
2、具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上，善于学习；
3、具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
4、有责任心，可以独立开展工作。