岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
2. 分析招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务
3. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及面试结果反馈
4. 维护人事档案，确保员工信息的准确性
5. 协助完成部门其他相关工作

岗位要求：
1. 中专及以上学历
2. 1年以上人事招聘工作经验
3. 年龄25岁及以上
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 熟练使用办公软件，具备一定的抗压能力