一、资料管理员岗位内容主要具体如下：
资料管理:负责公司所有档案文件、资料的收集、整理、分类、编号、存储和归档，建立科学的文件管理系统，确保资料的完整性和准确性;定期检查档案资料的保存情况，维护档案管理系统的有效性和规范性。
客户服务:通过公司系统核对客户资料，解答客户关于资料信息、保单档案、理赔、续费、生存金领取等方面的疑问;协助客户办理车险、寿险理赔、加保、合同签订、受益人信息变更等业务。
文件处理:负责办理各类文件的收发、登记:阅签、清退等工作，及时处理涉及机密文件的申请和管理，确保文件流转的安全性和规范性。其他工作:通知客户保单缴费，提醒客户相关权益福利的领取，如生存金等;协助部门内部的文件流转和存档工作，以及完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1.年龄：25-55岁
2.学历：中专及以上
3.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责；
4.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；
5.具备团队合作精神，勇于承担压力。
6.早8:30-17:00，周未双休，享受国家节假。