2、根据团队发展规划，优化组织结构及岗位职责、业务流程，实施团队绩效管控、评价及改进，策划并组织实施对采购人员进行培训培养，确保满足岗位要求；
3、负责团队日常管理、人才培养及梯队建设，确保团队高效运作。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、电气、化工类相关专业。
2、5年以上制造行业采购管理工作经验，熟悉采购管理相关要求；
3、具备良好的管理能力、组织协调能力及抗压能力，良好的结果导向。