岗位职责：
1.根据公司战略，制定资质升级业务的销售计划及市场拓展方案；
2.带领团队完成公司下达的合同额、回款率、客户转化率等核心指标；
3.招聘、培训及考核销售人员，提升团队专业能力；
4.定期与重点客户的商务对接，建立长期合作关系；
5.定期分析团队销售数据，优化业务流程。
任职要求：
1.具备政府、大型建筑企业高层人脉资源者优先；
2.三年以上建筑资质服务或工程咨询行业经验，熟悉资质申报全流程；
3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略应对变化；
4.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧，能够有效地与客户建立良好的关系。
薪资待遇：
底薪 8k+绩效+项目奖金+五险+节假日福利等，综合年薪 30-50w，具体面聊。
企业代招