（一）岗位工作内容：

1.负责制定法务管理相关制度并完善法律风险防范、预警和应对工作机制；

2.能独立审核公司起草、修订的规章制度；

3.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；

4.负责公司法律纠纷及法律诉讼案件的处理，以及法律顾问单位和顾问律师的协调；

5.负责统筹公司及司属单位普法工作，组织开展普法宣传、法律风险防范等工作；

6.负责公司各类证照、资质和商标等无形资产备份及管理工作，包括营业执照的年检、工商注册等管理工作；

7.完成上级交办的其他工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，持有法律职业资格证书，有2-4年工作经验者优先考虑；

2.有良好的文字功底、较强的综合分析能力、沟通协调和抗压能力；

3.熟悉人力资源等相关法律法规、政策条例，有良好合规的风险意识和保密意识。