职位描述：
1、负责员工考勤休假管理，建立考勤休假台账，管理考勤相关资料；
2、协助招聘、面试工作的组织，负责公司员工入职、离职、调职、转正手续的办理；
3、负责公司文件的上传下达，收文、发文、档案管理等工作；
4、负责办公用品、固定资产、物资等的采购、验收、管理、盘点工作；
5、负责公司文件打印复印、名片印制及办公环境管理；
6、负责公司会务准备及会务服务、商务接待工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验1年以上行政工作经验
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。