岗位职责：

1、 对校区各方面的工作进行综合管理，制定并完成月、季度、年销售及升学计划；

2、 对校区销售团队进行管理，不断提升其销售意识及销售能力；

3、 规划校区费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；

4、 提高校区教学质量、家长满意度，降低退费率；

5、 根据校区年度预算，做出英语教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，英语或教育学相关专业毕业，5年以上教育机构管理工作经验；

2、 普通话标准，沟通表达能力良好，有系统的管理思路，推动力和执行力强；

3、 具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的团队打造能力；

4、 有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。

我们将提供给您：
1、【薪资待遇】同行业竞争力薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期内不打折；
2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天年假）、节日福利、生日福利、年度体检、年度旅游等；
3、【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间--每周5天工作制，双休；
4、【工作地点】10家直营校区就近安排
5、【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度；
6、【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目、优秀员工海外培训；
7、【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队活动；

8、【就读优惠】员工子女免费入学迈格森，员工本人享新东方优惠课程。