任职要求:
一、 QE质量工程师实习生人才画像
1. 硬性条件：
学历专业： 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等工科专业背景。
技能： 了解ISO9001等基础质量体系，识图能力（CAD图纸）、基础量具使用（卡尺、千分尺）为加分项。
经验： 无需工作经验，但有实验、课程设计、金工实习等动手经历者优先。
2. 软性素质（核心）：
“斤斤计较”的严谨性： 对细节和数据敏感，遵循标准，不轻易妥协。
“打破沙锅问到底”的逻辑性： 遇到问题能循着线索深入思考，有根因分析的潜质。
“耐得住寂寞”的沉稳心性： QE工作部分环节枯燥（如数据记录、报告撰写），需要能坐得住的人。
“温和而坚定”的沟通力： 能与生产人员沟通质量问题，不卑不亢，对事不对人。
3. 文化与稳定性：
认可公司“成本控制”理念，不眼高手低。
有在苏州及周边长期发展的打算，稳定性高。
二、 基层管理（班组长/课长方向）实习生人才画像
1. 硬性条件：
学历专业： 大专及以上学历，工业工程，机电、机械、模具相关专业
经验： 有学生干部、社团领导、大型项目团队协作经验者极度优先。这是最重要的指标。
2. 软性素质（核心）：
“眼里有活”的责任心： 能主动发现问题和需求，不推诿。
“能扛点事”的抗压性： 面对压力和轻微冲突（如员工抱怨）能保持情绪稳定，积极解决。
“说话在点”的表达力： 指令清晰，条理分明，能组织简短会议。
“天生爱管闲事”的影响力： 喜欢协调、组织活动，乐于帮助他人解决问题，有轻微的“领袖”气质。
3. 文化与稳定性：
对制造业基层管理有基本认知，愿意从一线做起，不怕吃苦。
有强烈的晋升欲望和长期职业规划。