岗位职责：
一、招商策略制定与执行
1、根据景区定位及发展规划，制定年度招商计划，明确目标业态（如特色餐饮、文创零售、主题住宿、体验娱乐等）；/2、分析市场趋势，挖掘文旅消费新业态，优化景区商业组合，提升游客体验与消费转化。
二、商户资源开发与管理
1、拓展并筛选符合景区文化调性、品牌影响力的商户资源，建立合作资源库；
2、主导商务谈判，完成合同签订、租金政策制定及入驻流程跟进，确保招商进度与质量；
3、定期评估商户经营表现，优化租户结构，推动二次招商及业态升级。
三、跨界合作与资源整合
1、策划文旅主题活动（如市集、艺术展览、节庆IP），联合品牌方打造景区特色内容，提升客流与营收；
2、对接政府机构、行业协会、文旅平台，争取政策支持及联合推广资源。
四、数据分析与运营支持
1、监控商户销售数据、客流量等指标，提供经营优化建议；
2、协同运营团队解决商户实际问题，提升入驻满意度与续约率。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商业地产相关专业优先；
2、3年以上文旅景区、商业综合体或文旅地产招商经验，熟悉文旅产业链资源；
3、具备成功招商案例，有头部文旅品牌（如华强方特、开元森泊等）合作资源者优先。
4、熟悉文旅消费趋势，能精准匹配景区定位与商户需求；
5、精通商务谈判技巧，具备合同风控意识及收益测算能力；
6、资源整合能力强，擅长通过异业合作创造增量价值；
适应高频出差，能承受业绩压力。