岗位主要职责：
1. 负责每月考勤管理、员工入职、离职手续办理、员工档案维护；
2. 负责公司各类行政事务及协助监督各项目地行政事务；
3. 负责公司招聘工作的具体实施；
4.公司制度制定及员工关系管理；
5领导交办的其他事务。
岗位要求：
1. 本科以上学历，行政人事工作两年以上；
2. 招聘能力强，有招聘实际工作经验；
3. 沟通能力强，工作效率高，有较好的问题解决和处理能力；
4. 责任心强。
入职后需在太原公司培训一周左右！