工作内容：
1、负责搭建和管理招生团队，完成部门月度、年度招生目标。
2、负责制定团队的战略规划，负责招生人员的目标制定以及考核工作。
3、负责辅导部门员工，指导员工业务，协助谈单，完成业绩目标。
4、负责处理部门客诉。
5、负责老板安排的其他工作。
任职要求：
1、有3-5年带招生团队的工作经验。
2、能够独立处理和解决招生过程中的问题。
3、对教育行业有热情，能够积极面对挑战，有创新意识和团队管理能力。
4、具备优秀的学习能力和抗压力。