岗位职责:
1、负责制定销售策略，完成部门月度、季度、年度销售目标。
2、负责对团队成员进行培训和辅导，提升销售业绩。
3、收集市场反馈，及时对销售产品和服务进行升级优化。
4、监督管理团队，确保团队达成月度、季度、年度销售目标。
5、负责处理售后问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、有3年及以上销售团队管理经验，家政同行管理经验优化。
2、擅长人际关系处理，沟通能力强。
3、工作认真负责，有责任心。