1. 配合执行公司内部工作，参与优化管理。
2.公司制度的设立，以及员工的管理。

3.其他临时性工作。
任职要求：
1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 不断自我完善、追求卓越的品质。