🔥 为什么选择我们？—— 法辅拍卖赛道的创业型平台，重新定义工作与收入的平衡

我们是深耕法辅拍卖领域的专业服务机构，聚焦司法拍卖不动产服务，连接法院、资产方与意向竞买人，打造高效、透明的资产处置生态。在行业人才稀缺、竞争激烈的当下，我们拒绝“画饼”，用实打实的福利与发展空间，吸引真正想干事、能赚钱的你：

- 【作息革命】上四休三弹性制：每周集中工作四天，三天自由支配，告别996内耗，兼顾生活与奋斗；
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- 【提成天花板】30%-67%阶梯提成：无底薪限制，业绩越高提成比例越高，客单价高+回款周期短，成熟顾问月入轻松破万，年薪可达30W+ ，上不封顶；
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- 【零门槛入职】全免费系统化培训：从法辅拍卖流程、法律常识到客户谈判技巧，资深主管一对一带教，7天掌握核心技能，无行业经验也能快速开单 ；
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- 【资源加持】公司提供精准意向客户资源，无需盲目拓客，聚焦核心沟通转化，新人首月开单率超80%。

📌 我们需要这样的你—— 不限经验，看重潜力与态度

岗位职责

1. 对接意向客户，解答法辅拍卖相关咨询（资产情况、竞拍流程、风险提示等）；
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2. 跟进客户需求，协助完成竞拍报名、资质审核、款项支付等全流程服务；
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3. 维护客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，构建个人客户资源池；
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4. 参与团队业务复盘，分享实战经验，共同提升团队业绩。

任职要求

- 硬性要求：20-48周岁，普通话流利，会基础电脑操作，有销售、客服经验者优先；
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- 软性要求：目标感强，抗压能力佳，善于沟通表达，对高薪有强烈渴望；
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- 加分项：有房产、金融、法律相关行业经验，或具备优秀谈判技巧者优先录用。

🎁 不止于高薪的额外惊喜
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- 成长路径：顾问→资深顾问→团队经理→部门总监→高级总监，透明晋升通道，能力决定发展高度；
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- 氛围优势：扁平化管理，拒绝职场PUA，工作氛围轻松高效；
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- 额外激励：月度销冠奖励、开单现金红包、季度旅游基金，多劳多得福利叠加。

📩 如何加入我们？

1. 投递方式：发送主题格式为“应聘法辅拍卖顾问+姓名+来源”；
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2. 面试流程：简历筛选→线上面试→免费试岗体验→录用入职（3个工作日内反馈结果）；
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3. 温馨提示：岗位招满即止，优先投递优先安排面试，无任何入职费用，培训全程免费（拒绝套路，真诚招聘） ；
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4. 工作地点：武汉市武区万达汉街总部国际B座1901（交通便利，地铁4号线直达）。

我们不找“完美的人”，但找“愿意一起成长的人”。法辅拍卖行业正处于高速发展期，市场空间广阔，这里有不设上限的收入、灵活自由的作息、系统化的成长支持，只要你肯努力，每一份付出都能得到超额回报。

期待与你并肩，在法辅拍卖赛道上，实现个人价值与收入的双重飞跃！