一、硬性条件
1. 行业经验：3年以上制造业财务工作经验；
2. 专业资质：须持有中级会计职称；
3. 年龄学历：统招本科及以上学历，财务/会计相关专业，40周岁以下。
二、核心能力
1. 专业技能：
- 精通制造业ERP系统（如SAP、用友U8），熟练各模块数据分析；
- 熟悉《企业会计准则》及制造业财税政策，具备税务筹划实战经验；

-熟悉机械加工行业成本核算、生产流程及供应链管理优先。
2. 管理能力：
- 3年以上团队管理经验，擅长跨部门沟通，能协调生产、采购、销售部门推进财务目标；
-具备制造业项目全周期财务管理经验（如新品投产、设备升级）。
三、软性素质
1. 逻辑严谨，对数据敏感，能通过财务指标发现生产端潜在问题；
2. 适应多分公司协同工作模式，能接受短期出差。

一、财务管理与核算
1. 负责分公司全盘财务管理工作，包括成本核算、费用管控、收入确认及财务报表编制，确保符合制造业财务规范；
2. 监督生产成本的归集与分摊，定期分析直接材料、人工、制造费用等成本波动，提出降本增效建议；
3. 统筹存货与固定资产管理，监控库存周转率、资产利用率，协同生产部门优化资源配置。
二、预算与决策支持
1. 主导年度预算编制及执行监控，结合制造业生产计划分解目标，定期反馈偏差分析与调整方案；
2. 针对设备采购、产线扩建等重大项目，开展财务可行性分析，提供投资回报率测算及风险评估；
3. 编制经营分析报告（如毛利率、现金流、应收账款周转等），为管理层提供数据化决策支持。
三、税务与合规管控
1. 统筹税务申报、筹划及稽查应对，确保制造业税收优惠政策（如研发费用加计扣除）的合规落地；
2. 完善内部控制流程，防范财务风险，确保符合制造业审计、上市合规等要求。
四、资金与团队管理
1. 监控资金动态，协调生产采购付款周期与销售回款节奏，保障现金流安全；
2. 管理分公司财务团队，制定考核机制，培养业财融合能力，提升跨部门协作效率。