所属部门：渠道运营中心

汇报对象：渠道运营中心总监

工作地点：安徽省合肥市

薪资范围：5000-8000
岗位核心价值：作为公司渠道业务发展的储备人才，前期通过协助销售总监统筹管理渠道业务，快速掌握建材涂料行业市场运作逻辑；后期独立承担区域渠道开发、客户管理及销售目标达成，成长为具备战略思维与实战能力的业务管理者。
岗位职责：第一阶段（0-12个月｜助理角色）：

1. 协助销售总监完成渠道业务数据分析、销售报表制作及客户档案管理，为决策提供数据支持；

2. 参与部门会议组织、跨部门协作及重点客户对接，熟悉工装公司、分销商等客户需求；

3. 深入一线市场，走访工装装饰公司、五金店、涂料店等终端，调研竞品动态与渠道痛点；

4. 学习渠道开发流程、经销商政策及合同管理，协助制定区域市场拓展计划。

第二阶段（1年后｜业务发展）：

1. 独立负责指定区域渠道开发，完成新客户签约、老客户续约及销售目标达成； 2. 策划并执行经销商培训、促销活动，提升渠道客户粘性与销售转化率；

3. 监控渠道库存与价格体系，及时处理窜货、客诉等异常问题；

4. 定期输出市场竞品分析报告，优化公司产品组合与渠道策略。

任职要求硬性条件：

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类优先，优秀者可放宽；

2. 1-3年销售支持/渠道助理经验，有建材、涂料、家居行业经验者加分；

3. 熟练使用Excel进行数据分析（VLOOKUP/数据透视表等基础函数）；

4. 适应高频次区域内出差（前期学习阶段需密集走访市场）。

核心素质：

1. 具备“从业务视角思考管理问题”的潜力，能快速理解渠道盈利模式；

2. 强客户服务意识，擅长与工装公司采购负责人、五金店老板等群体沟通；

3. 目标导向型思维，能承受销售业绩压力并主动寻求解决方案。

加分项： - 持有C1驾照且驾驶熟练 - 本地建材/家装行业渠道资源

职业发展路径：

纵向晋升：总监助理 → 区域渠道经理 → 经理→总监
横向拓展：可向经销商运营、市场策划等关联岗位发展
我们提供

✅ 行业头部品牌资源：依托三棵树涂料产品矩阵与品牌影响力开拓市场

✅ 实战培养体系：总监1v1带教 + 季度轮岗学习 + 外部专项培训

✅ 激励性薪酬：底薪+ 绩效+ 奖金

✅ 标准福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、油补、话补、满勤