1、负责租售团队搭建和人才梯队建设;
2、根据业绩任务，制定业绩达成方案并落实;
3、负责租售中心各类突发事件、落实租售中心各项业务管理制度，负责对业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检查。
任职要求:
1、3年以上房地产行业工作经验，责任心强、工作标准高，有销售管理岗位工作经验优先。
2、目标导向强，精通具体业务，有较强的客户服务意识;具备全局观，善于系统思考，统筹能力强。
3、具备全局观，善于系统思考，统筹能力强。

工作地点可安排山东、安徽、江苏、湖南