岗位内容：
1.管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标；
2.对基层销售人员进行跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案；
3.熟悉产品知识，能辅导新员工技巧培训；
4.维护客户关系并扩大客户群体

任职要求：
1.大专及以上学历，学信网可查；
2.两年以上工作经验，业绩突出着优先，教培行业优先；
3.反应敏捷、有责任心、个人征信良好、品质优良



职位福利
1.底薪+绩效+管理收入+季度奖+年终奖
2.公司各阶段培训、旅游、方案奖励、带薪年假等
3.工作时间早九晚六，周末双休！法定节假日休息！