【工作内容】
1.根据上级制定目标要求，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行；
2.负责日常和数据管控及分析，团队的建立与规范工作，以及团队成员进行业务技能培训与指导等；
3.负责维护公司形象，如客户有建议或投诉，安抚客户情绪解答用户问题等；
4.业务痛点挖掘并提出优化方案；
5.培育一线员工横纵向发展，提升综合能力；
【任职要求】
1.年龄20—35岁，男女不限，大专及以上学历，金融专业相关优先
2.至少2年及以上的电销工作经验；
3.至少1年及以上的电销管理or电销培训管理工作经验（同行业经验优先考虑)
4.工作踏实，思维清晰，有条理性、责任心强，具有较强的团队合作意识；
【岗位薪资】
1.综合薪资10K-15K，入职缴纳六险一金，带薪年假，带薪病假。
2.成熟团队，快速晋升