工作内容：
1、基础工作培训：开展业务流程培训，帮助员工快速融入岗位。

2、业务产品培训：结合新品发布、开展产品知识，销售话术培训，提升团队专业知识。

3、日常管理培训：根据门店日常管理工作，制定培训计划及检核动作，规范门店日常管理行为。

4、服务行为培训：根据零售门店运营，制定服务流程及标准的培训课件，组织开展相关培训。

工作时间：9:00-18:00，大小周，国假日正休

福利待遇：五险，带薪年假，节假日礼物