岗位职责：
1. 负责人力资源外包服务（HRO）、培训等项目的销售工作
2. 开发与维护新老客户，完成销售目标
3. 深入了解行业动态，制定和实施销售策略

岗位要求：
1. 具备优秀的销售能力和客户沟通技巧
2. 有人力资源外包服务或培训行业销售经验者优先
3. 有较强的市场分析能力和商务洽谈能力