电销总监+教育行业
岗位职责：
1.负责电话销售团队日常管理、培训与考核，提升团队士气，打造高绩效团队；
2.制定团队目标与个人KPI，监督执行并定期复盘，确保业绩达成；
3.监控团队销售数据（如通话量、转化率、业绩达成率），发现问题并推动改进；
4.与产品部保持良好协作，优化产品定价及推广活动，以完成公司年度销售目标为最终导向；
5.与市场部分析市场动态与竞品策略，优化线索获取及分配机制，及时调整销售打法；
6.确保团队业务符合电销相关法律法规（如个人信息保护、通话合规性）；
7.辅助教务部，处理客户重大售后，维护公司品牌形象。

任职要求：
1.年龄35-45岁，专科及以上学历，至少2年以上教育行业的电销团队管理经验；
2.出色的团队管理与领导力，有成人教育履历优先录用；
3.工作状态饱满，能够带领团队超额完成销售任务。
4.加分项：熟悉电销合规政策及技术工具。