岗位职责：
1、采购计划与预算管理：根据公司的采购计划、销售目标和库存情况，制定合理的采购计划，确保货物的及时供应。分析历史同期采购数据和市场趋势，编制采购预算，并严格控制采购成本，确保预算的执行和合理使用；
2、供应商管理：寻找、评估和选择合适的供应商，建立和维护良好的供应商关系。定期对供应商进行绩效评估，包括质量、交货期、价格、服务等方面，确保供应商的供货能力和服务质量。与供应商进行谈判，争取有利的采购条件，如价格、付款方式、交货期等；
3、采购执行与合同管理：按照采购计划执行进销存的录入与审核工作，确保所采购的货物和服务符合公司的质量要求和业务需求。起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。跟踪采购订单的执行情况，及时处理订单变更、延期等问题，确保物资按时、按质、按量交付；
4、质量控制：建立和完善采购物资的质量检验标准和流程。对采购物资进行质量检验和验收，确保所采购的物资符合公司的质量要求。处理质量问题，如退货、换货、索赔等，确保公司的利益不受损失；
5、库存管理：与仓库管理部门合作，优化库存结构，降低库存成本。监控库存水平，及时调整采购计划，避免库存积压或缺货，随时检查货物的失效期，避免造成货物过期情况存在；根据货物有效期配合销售人员对临效期产品积极合理处置；
6、风险管理：识别和评估采购过程中的风险，如供应中断、价格波动、质量问题等，并制定相应的风险应对措施。建立应急采购机制，确保在突发情况下能够及时采购到所需的物资和服务；
7、合规管理：确保采购活动符合公司的规章制度和法律法规要求，如采购流程、招标管理、合同管理等。处理采购过程中的投诉和纠纷，维护公司的良好形象；
8、财务数据核对：负责公司二级及供应商的往来账务核对，并对双方之间的往来首营资料的管理；
9、销售运营支持：销售业务完成情况的数据跟踪，整理公司产品现今与历史同期采购数据的分析对比表；分析采购数据，如采购成本、采购周期、供应商绩效等指标，找出潜在的问题和改进空间。
任职资格：
1、需要 3-5 年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理、成本控制等各个环节，具备处理复杂采购问题的能力。有相关行业的采购经验则更能深入了解行业特点和市场动态，更好地满足企业的采购需求。
2、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
3、能够运用数据分析工具和方法，对采购数据进行深入分析，如采购成本分析、供应商绩效分析等，为采购决策提供有力支持；