1、完成一般性的部门间的协调沟通工作，以保障各部门工作有序开展；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、参与公司行政、采购事务管理；
4、负责公司车辆管理；
5、协助上级做好公司各部门之间的协调工作；
6、负责公司来访客人的接待工作；
7、负责公司法务的协调工作；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3年以上同岗位工作经验；
2、2年以上房地产开发公司同岗位经验；
3、具有良好的沟通、协调能力；
4、责任心强，具有良好的职业道德，细致，认真较强的执行能力。
职位福利：带薪年假、带薪病假、五险