如果您渴望在金融行业的大平台上凭借白身努力获得高薪回报，追求清晰稳定的职业发展，那么我行这份工作正是为您量身打造。（济宁全辖区皆可）
—、岗位职责：
1.代表中信银行信用中心，深度推广我行信用卡及其他相关消费金融产品。
2.高效执行我行部署的专项市场推广计划，通过多元渠道开发新容户。
3.深耕我行提供的优质企业及商圈资源，通过驻点营销、合作进企等方式，完成业绩目标。
4.维护客户关系，为容户提供专业的金融产品咨询与服务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历（学信网可查），年龄20-35 周岁。
2.具备强烈的成就动机和赚钱欲望，吃苦耐劳，能承受压力，渴望高薪，拥有良好的沟通能力和人际敏感度，有销售、推广或地推经验者优先。
3.心态积极，学习能力强，愿意在中信银行的大平台上长期稳定发展。
三、薪酬福利体系 （您的付出，值得丰厚回报）：
1.收入可观，上不封顶：
综合月薪：7000 元 —20000 元（税后)，核心收入来自“底薪 ＋绩效奖金 ＋创收佣金 ＋季度/年度奖金”。
高激励性：业绩提成比例业内领先，核心骨千月收入可达3万元以上，收入完全与您的付出成正比。
2.福利完善，保障全面：
底薪保障：无责底薪2310 元
五险一金：入职即为您缴纳，保障您的生活与未来。
多项补贴：每月900 元餐补、100元通讯补贴、720元高温补贴等。
书日关怀：享受国家法定节日过节费300元/次*5=1500元、688元开门红红包及 388 元生日祝福。
带薪休假：严格执行双休制度，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。
健康关怀：每年组织一次免费全员体检。
四、平台与资源支持（我们提供舞台，您尽情施展）：
1.顶级金融平台：中信银行品牌信誉卓著，信用卡产品市场认可度高，客户接受度高，让您的推广工作事半功倍。
2.优质客户资源：我行投入财力与资源，为您对接并维护好现成的合作。企业与驻点商圈，您无需盲目“扫街”，可直接面向目标客群开展营销。
3.系统专业培训：从产品知识、销售技巧到客户管理，提供全周期培训支持，助您快速成长为金融营销专家。
五、职业发展通道（您的成长，我们负责）
1.清晰的晋升路径：业绩突出者，3个月可竞聘储备主管，半年晋升主管，1年晋升室经理。所有管理岗位均从内部优秀推广精英中选拔。
2.广阔的成长空间：表现优异者将获得参与银行行员竞聘的宝贵机会，职业前景无限宽广。
期待您的加入！
我们相信，成功属于那些既怀瑞梦想又肯于实千的人。如果您不惧挑战，立志用汗水换取高薪与未来，请加入我们，在中信银行信用卡中心的平台上，共同成就一番事业！