一、主要职责：
1、信用卡新户获取：场景驻点为主，自行开拓为辅。
2、存量经营：服务存量客户。
3、分支行合作：共同开发，合作进企。
二、基本要求：
1、统招本科及以上学历，能力出众者可放宽至大专。
2、具有良好的职业素养，良好的沟通和人际交能力。
3、具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。
4、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。
5、具有一定营销经验的优先。
三、保障与支持：
培训支持：产品（权益）＆技能。
劳动保障： 五险一金＋意外险。
福利加持： 餐补＋通讯补贴＋节日补贴＋生日福利。
四、薪酬与发展
1、行业内具有竞争力的薪酬（基本工资＋绩效奖金，上不封顶）。
2、职业发展：优秀者3个月可竞聘主管。