一，工作模式：
主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客， 目前有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单
需要拿到毕业证，学信网可查
20-35 特别优秀的可放宽
薪酬福利（10000元—25000元）税后！

二，薪资福利；
1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖；（月入1w＋）部分优秀者可达3万以上
入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系
--工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金
餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）
过节费：享受国家法定节日过节补贴 过节费750 开门红688-1688
每月100话补（每年1200元）
高温补贴
生日卡每年生日300元
五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整
每年一次免费体检
节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假，婚假，产假及产期陪护假
（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）
三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔）
【相当重要哦】
业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大
完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年那样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长，收获想要的。